Publicado em 18/05/2026 - 12:38 / Clipado em 18/05/2026 - 12:38
Prefeitura de São Caetano reajusta salário de servidores em 5,1%
Redação
Com aumento real de 1,3% frente à inflação, o novo índice salarial contempla milhares de funcionários concursados a partir de maio.

A Prefeitura de São Caetano do Sul oficializou nesta segunda-feira (18) a Lei 6.316, que estabelece o reajuste dos servidores. O índice aprovado é de 5,1%, marcando o maior aumento salarial concedido ao funcionalismo na região do ABC Paulista em 2026.
O percentual supera a inflação acumulada de 3,81% nos últimos 12 meses, conforme o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). A diferença assegura um ganho real de 1,3% nos vencimentos. O novo valor vigora com efeito retroativo ao dia 1º de maio.
A correção salarial atinge diretamente 5.845 funcionários públicos concursados. Cargos comissionados, de livre nomeação do Executivo, ficaram de fora da medida. O menor piso pago pelo município após o reajuste dos servidores passa a ser de R$ 3.046,22.
Sindicalistas aprovam reajuste dos servidores na Câmara
A proposta sancionada resultou de rodadas de negociação com o Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos em São Caetano do Sul (Sindserv-SCS). O texto passou por votação e recebeu aval da Câmara Municipal antes da publicação no Diário Oficial Eletrônico.
“Nossa meta é construir uma administração pública cada vez mais moderna, eficiente e capaz de oferecer serviços de qualidade. E a valorização do funcionalismo público é essencial para que consigamos atingir esse objetivo”, ressaltou o prefeito de São Caetano.
Impacto na Saúde e Segurança Pública
A administração municipal também reviu os contratos de categorias específicas para complementar o reajuste dos servidores. Na rede de saúde, 2.270 profissionais ligados à Fundação do ABC obtiveram repasses entre 5% e 5,32%, encerrando um congelamento que durava nove anos.
Os guardas civis municipais e os agentes de trânsito receberam aumento no vale-refeição, que saltou de R$ 22 para R$ 35. A categoria policial ainda garantiu o fim do desconto escalonado e a elevação da gratificação por risco de vida, que subiu de R$ 1.583,48 para R$ 1.818,09.
Benefícios adicionais na Educação
O planejamento financeiro de São Caetano abrangeu a concessão de abonos para cerca de 4 mil trabalhadores da rede municipal de ensino. A legislação específica, aprovada em dezembro de 2025, determina o pagamento em 12 parcelas ao longo do ano corrente.
Os valores mensais variam de R$ 350 a R$ 1.100 para diretores e coordenadores, enquanto os professores recebem até R$ 925. As medidas aplicadas em todas as secretarias buscam consolidar o reajuste dos servidores como política de retenção de profissionais no setor público.
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Seção: São Caetano