Publicado em 03/08/2025 - 07:57 / Clipado em 03/08/2025 - 07:57
Concurseiros reclamam não serem chamados e cidades alegam falta de verba
George Garcia
As prefeituras do ABC estão com concursos ainda válidos, dos quais ainda podem ser convocados classificados para o preenchimento dos cargos previstos em edital, porém há muitas reclamações de quem prestou concurso na expectativa de ser contratado, e nunca foi chamado. Os município alegam que a contração depende da necessidade do serviço público e de disponibilidade de recursos financeiros.
Rafael Silva, de Santo André, já trabalha na Prefeitura de Santo André na área de educação e viu no concurso público, cujas provas foram realizadas em fevereiro de 2024, uma oportunidade de migrar para a área da saúde, com um salário melhor. Disputou a vaga de agente de saúde, se preparou e ficou em terceiro lugar dentro do critério de cotas, mas viu que ninguém foi chamado para o cargo.
“Foram mais de 100 cargos e só chamaram para os de agente funerário, auxiliar de serviços gerais e auxiliar de administração, também para funerária, e mais nada. A gente paga uma taxa para prestar o concurso, se dedica, se prepara e fica na expectativa e depois vem toda essa frustração. A gente tem gastos com isso. Agora uma Prefeitura não pode alegar que não tem dinheiro para contratar, então porque é que fez o concurso, eles não sabiam que o orçamento não daria para contratar?”, questiona. Silva tem tentado também outros concursos, prestou para o processo aberto no Tribunal de Justiça e tem esperança de ser chamado.
Moradores de São Caetano, que participaram de concurso também usaram as redes sociais para cobrar o chamamento dos classificados. “Cadê a convocação dos aprovados no concurso da educação, saúde e administração? As escolas enfrentam falta de profissionais, os alunos sendo prejudicados e mesmo assim os aprovados continuam esquecidos! Faltam também profissionais da saúde para atender os munícipes e alguns setores da administração estão sobrecarregados por falta de profissionais. O concurso foi feito com seriedade, muitos se dedicaram e passaram, agora exigimos respeito e a convocação imediata”, reclama uma internauta. “Cadê as chamadas do concurso, tem de chamar todos os classificados. Um absurdo R$ 130 a inscrição”, criticou outro internauta.
Para a professora Norelei Frutuoso, que depois de frustrações também com cursos preparatórios para concursos, resolveu estudar sobre o tema e hoje dá cursos para quem quer ingressar na carreira pública, a troca de governos, a contratação de servidores temporários e organizações que prestam serviços para o município é que atrapalham a contratação de pessoal.
“Quando uma Prefeitura lança um edital de concurso é porque atingiu em determinada área 5% dos cargos vagos, aí tem de fazer concurso pois a entrada no posto só pode ser feita dessa forma. Como o concurso vale por dois anos e pode ser prorrogado por mais dois, nesse tempo pode ter troca de prefeito, que tem outros planos e não chamar. Também podem ocorrer as contratações de temporários, o que ocorre para ocupar cargos de quem está em licença. Os prefeitos também podem cair na Lei de Responsabilidade Fiscal se estourarem o limite de gastos com folha de pagamento”, analisa a professora que é de Santo André e que mantém o curso Doutora Concurso.
Creches conveniadas
Especialista em preparar candidatos principalmente para concursos na área de educação, Norelei diz que a contratação de organizações sociais para creches conveniadas também prejudica a contratação de servidores na área.
“Numa escola particular o professor tem um salário vergonhoso, hoje perto de R$ 2,5 mil para uma jornada de um dia inteiro, na Prefeitura de São Paulo, por exemplo o salário é de R$ 5 mil por uma jornada de quatro horas por dia. A contratação de creches conveniadas atrapalha muito a seleção de concursados, além do salário menor”, explica.
A preparação para a prova é um dos pontos que mais geram frustrações dos candidatos a concursos. “A peneira do concurso é cruel, o nervosismo atrapalha o desempenho e as pessoas se sentem incapazes. No meu curso a gente trabalha a auto estima porque o candidato sofre muita pressão, além de se cobrar, recebe cobrança da família e, quando vê outros colegas passarem, se sente pior ainda”, descreve Norelei.
Quando o candidato está classificado e percebe que o edital está prestes a vencer e não houve chamamento, ele pode seguir alguns caminhos. Segundo Norelei, buscar o Sindicato dos Servidores, a Câmara de Vereadores e a imprensa podem ser ferramentas para pressionar o governo. A Justiça é uma possibilidade bem concreta de conseguir a colocação. “O candidato classificado tem garantido o direito subjetivo, que é quando não se tem uma lei específica para aquele tema e já há jurisprudência suficiente para fazer com que o candidato seja contratado por ordem judicial”, completa a especialista em concursos.
Das sete cidades da região a única que tem inscrições abertas para concurso é Diadema, que pretende contratar 100 guardas municipais. As inscrições vão até o dia 14 de agosto e o salário inicial é de R$ 2.707,25 para uma jornada de 40 horas semanais, mais 30% de gratificação. Quanto às demais cidades só São Bernardo informou ter intenção de fazer um novo concurso, ainda sem áreas, número de vagas e datas definidas.
Veja abaixo os concursos públicos por cidade:
Diadema
O último concurso público realizado pela Prefeitura de Diadema foi o de número 43 que teve quatro editais entre 2023 e 2024, com 337 vagas, dentre as quais: cozinheiro, escriturário, agente de serviços gerais, borracheiro, analistas de sistemas, atendente, contador, eletricista, fonoaudiólogo, médicos em diversas especialidades, motoristas, técnicos agrícola, de contabilidade de segurança do trabalho e terapeuta ocupacional, procurador e agentes de saúde. Além deste, o concurso 40 ainda está em prazo para chamamento dos classificados.
Entre os motivos para o não chamamento estão as finanças do município. “Pela questão de planejamento financeiro e orçamentária, tendo em vista, que o governo iniciou esse ano e está analisando as contas”, diz a Prefeitura, em nota.
No momento, Diadema está com um concurso em andamento, o de número 44 para contratação de 100 guardas civis municipais, com cota para PCDs (Pessoas Com Deficiência) e negros. A banca responsável é o Instituto Mais e as inscrições estão abertas até 14 de agosto, no valor de R$ 78.
Mauá
A Prefeitura de Mauá tem concursos públicos em aberto para chamamento, nas áreas da saúde, educação, GCMs, além de um para diversas áreas. Apenas um deles, o último que foi realizado em 2021, a validade expira em novembro de 2025. Todos os concursos realizados têm prazo de quatro anos para contratação, a partir da homologação do resultado. A Prefeitura esclarece que nenhum dos concursos estabelece a obrigatoriedade de chamamento imediato e que ainda não há previsão de abertura de novo concurso.
Rio Grande da Serra
A Prefeitura de Rio Grande da Serra informa que em agosto do ano passado foram realizadas as provas objetivas do concurso nº 02/2024, pelo Instituto Mais de Gestão de Desenvolvimento Social. O concurso previa 17 vagas, sendo 15 para agente de combate a endemias e duas para supervisor nesta mesma área.
Além deste concurso outros cinco concursos ainda estão dentro da validade e com possibilidade de prorrogação de prazo. Sobre os motivos de não chamar todos os candidatos classificados, a Prefeitura explica alega problemas com orçamento. No momento há estudos técnicos que estão sendo elaborados para continuidade nas nomeações. Não há previsão de abertura de novos concursos públicos.
Santo André
Em Santo André, os últimos concursos públicos foram realizados em 2023. Foram três processos de seleção ainda em validade para chamamento. O edital 1/2023 para cargos de professores e auxiliares da educação previa 115 vagas, e 6.992 pessoas foram classificadas, destas 885 foram convocadas, muito mais do que o previsto.
O concurso 2/2022 para a contratação de nove salva-vidas teve 31 classificados e nenhum ainda foi chamado. O edital 2/2023 previa a contratação de merendeiras, com 15 vagas previstas no edital para o qual foram 73 os classificados, sendo que 43 foram convocados, também um número maior do que o previsto. Esse mesmo edital previa a contratação de profissionais de diversas áreas, de nível técnico e superior, com total de 149 vagas previstas e que teve 1.948 candidatos classificados e destes só 10 foram chamados.
Segundo a Prefeitura, a convocação de candidatos habilitados pode ocorrer a qualquer tempo dentro do prazo de validade do concurso público, conforme os critérios de conveniência e oportunidade da administração, sempre pautados no interesse público. Dessa forma, a dinâmica das convocações pode variar entre os cargos, sendo possível que determinadas nomeações ocorram de forma mais célere, enquanto outras se deem em momento posterior, conforme o planejamento interno das nomeações e a necessidade da administração pública. Não previsão para abertura de novo concurso.
São Bernardo
Em São Bernardo o último concurso público, o de nº 01/2024, ofereceu 244 vagas distribuídas entre diversos cargos. O processo de admissão está em andamento, incluindo para os cargos de agente judicial, almoxarife e ajudante geral, mas a Prefeitura não diz quantos foram convocados.
Além do último concurso, o município possui mais dois concursos públicos válidos: um realizado em 2022 para a Secretaria de Educação, no qual a atual gestão prorrogou a validade até março de 2027. O outro foi efetivado em 2023 para a Secretaria de Segurança, tendo como data de validade inicial 28 de abril de 2026. O número de convocados não foi informado.
Segundo a Prefeitura, a pode ocorrer em qualquer momento dentro do prazo de validade do concurso de até dois anos, prorrogável uma única vez por igual período, conforme estabelecido no edital e prevista na legislação vigente. A Prefeitura planeja novo concurso, ainda sem áreas e quantidade de vagas definidas, nem previsão para a publicação do edital.
As prefeituras de Ribeirão Pires e São Caetano não responderam. No site da Prefeitura de Ribeirão Pires não foram encontradas informações sobre concursos.
Segundo o site da Prefeitura de São Caetano, o concurso público 01/2023 está válido e têm sido feitas convocações para contratação de educadores, a última no dia 3 de julho segundo o portal. O edital 2/2023 para a contratação de pessoal para cargos jurídicos também está em andamento segundo o site. O edital 3/2023 para a contratação de Guardas Municipais também está válida.
Veículo: Online -> Site -> Site Repórter Diário
Seção: Cidades